Responsable ressources humaines (H/F/X) (clôturée)

La société

La Ville de Bruxelles a pour ambition de se transformer afin de devenir une smart city au service de chaque bruxellois. Cette ambition se traduit par de nombreux projets tels que la centralisation de ses services administratif aux citoyens en 2022 dénommé BRUCITY. De pair avec un nouveau bâtiment, seront introduits : la digitalisation des services de la Ville au travers d’une stratégie omnicanale, les NWoW[1], une approche plus transversale de l’organisation de l’administration.

i-CITY est le fournisseur informatique de la Ville de Bruxelles et est, à ce titre, en charge de l’application de la stratégie numérique de la Ville de Bruxelles. Travailler chez i-CITY, c’est avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens et usagers de la Ville.

i-CITY compte environ 160 membres du personnel et est constamment à la recherche de nouveaux talents pour porter les défis de la smart city.

Le secteur de l’IT est en constante évolution, i-CITY également ! Nous adoptons de nouveaux outils de management afin de favoriser l’autonomie, l’inclusion et le développement personnel de nos collaborateurs.

Nos principales valeurs sont l’engagement, l’orientation solutions et l’orientation client.



[1] NWoW = New Way of Working

Fonction

En tant que responsable des ressources humaines, vous participerez à la définition de la politique de i-CITY. Vous serez responsable de la stratégie RH et vous dirigez et supervisez sa mise en œuvre.

  • Vous élaborez et implémentez une politique RH durable et des processus RH, que vous communiquerez à l’ensemble de la structure et dont vous assurerez le suivi.
  • Vous fournissez des conseils de qualité à l'équipe de direction et jouerez le rôle de partenaire RH pour les autres intervenants.
  • Vous suivez de près les dernières tendances et évolutions du paysage RH et les traduirez en opportunités concrètes pour i-CITY.
  • Vous garantissez l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur tant vis-à-vis des institutions de contrôles qu’envers la Ville de Bruxelles dans le cadre du contrat de gestion.
  • Vous gérez les projets stratégiques des RH sur le leadership, l'employer branding, la responsabilité sociale des entreprises, la numérisation et le bien-être.
  • Vous participez à la communication interne et externe.
  • Vous entretenez des relations constructives avec les partenaires sociaux.
  • Vous dirigez une équipe RH d’environ 5 collaborateurs et assurerez un fonctionnement efficace des pratiques RH (supervision de la paie, formation, recrutement, intégration…)
  • Vous apportez aide et support selon les besoins de l’équipe RH
  • Vous participez au réunion du COMEX[1] de i-CITY.


[1] COMEX = Comité Exécutif

Profil

Votre formation & expérience

  • Vous pouvez justifier d’au moins 10 ans d’expérience pertinente en matière RH.
  • Vous maîtrisez tous les domaines de la gestion des ressources humaines.
  • Vous avez un fort esprit d’analyse et êtes capables de développer une stratégie RH de manière autonome.
  • Vous avez la capacité de rédiger et tenir à jour des tableaux de bord RH.
  • Vous avez un style de leadership de style « coaching » et savez amenez les collaborateurs à travailler avec agilité.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Office).
  • Vous avez des bonnes connaissances de la législation du travail et fiscale.

Votre profil

  • Vous possédez une grande aisance relationnelle ;
  • Vous êtes capables d’assertivité et de dénouer des relations conflictuelles ;
  • Vous travaillez avec méthode et êtes capable de définir les priorités ;
  • Vous êtes pragmatique, soucieux du résultat et doté d’une grande capacité d’analyse ;
  • Vous êtes « hands on » ;
  • Vous faites preuve de proactivité et montrez votre volonté d’avancer ;
  • Vous êtes de nature curieux(se) et disposez d’un esprit critique ;
  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de précision dans votre travail ;
  • Vous vous adaptez aisément à un environnement changeant ;
  • Vous faites preuve d’une excellente communication orale et écrite (français) et avez une connaissance du néerlandais.

Offre

En plus de vous offrir un contrat à durée indéterminée assorti d’un salaire à la hauteur de votre fonction, nous vous proposons :

  • Un package salarial complet (prime mobilité, assurance groupe, chèques repas, téléphonie) ;
  • Une ambiance de travail agréable, familiale et flexible. Le télétravail n’est plus une option pour nous ;
  • Des Speakers’ Corner, des temps d’échanges intra-équipe, des échanges de pratiques, des team buildings, … ;
  • Des possibilités d’évolution : notre entreprise grandit et ses collaborateurs aussi. Nous vous accompagnons par le biais de formations continues tout en favorisant votre autonomie vers une liberté professionnelle.

Informations & candidatures

i-CITY - Ressources humaines
Boulevard Émile Jacqmain 95 - 1000 Bruxelles | www.i-city.brucity.be
T. 02 229 54 00

Publiée le:ven. 6 mai 2022
Lieu: Hybride
I-City

Boulevard Emile Jacqumain, 95
1000 Bruxelles
Belgique

Téléphone:02 229 54 00
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